Cómo entendemos el aprendizaje
Formación basada en competencias, acompañamiento y evaluación continua, con equilibrio entre conocimientos, práctica y habilidades sociolaborales.
Aprender haciendo, con acompañamiento
Convocatoria abierta
Información comprensible, accesibilidad y llamado a un compromiso formativo real.
Diagnóstico y orientación
Entrevistas, identificación de motivaciones y necesidades de apoyo.
Formación y demostración
Clases breves, talleres, ejercicios guiados y simulaciones seguras.
Evaluación de desempeños
Rúbricas, listas de cotejo, retroalimentación y evidencias de aprendizaje.
Cierre y proyección laboral
Evaluación final, orientación para entrevistas y vinculación con oportunidades cuando existan.
Compromiso informado desde el ingreso
El proceso contempla una jornada de orientación, entrevistas de selección no discriminatorias y firma de compromiso voluntario; su aplicación efectiva dependerá de los criterios establecidos por SENCE o el programa respectivo.
Consultar por el proceso